Проверка сотрудников на прочность в неформальной обстановке.

По жизни я поменяла много работ, так уж распорядилась по всей видимости судьба. Кстати, я и сейчас нахожусь, в состоянии поиска. Обладающая любовью к перемене мест, моя мятежная душа вечно искала чего-то более интересного, чем предыдущее место работы.
Как правило, ввиду имеющейся здоровой конкуренции на рынке труда на каждой работке босы предъявляют определенные требования к сотрудникам. И часто бывает, итак, что сначала могут принять на какую-то должность, а потом отсеять путем применения различных методов. Ни так давно я состояла на службе в качестве помощника специалиста по кадрам в одной крупной компании, название которой я, понятное, дело не называю, дабы избежать гнева экс начальства, там таился секрет, который  заключался в проверке сотрудников в неформальной обстановке, для создания которой чуть ли не каждую неделю организовывались корпоративные поездки или снимались кафе.

Причем поход на такие мероприятия был строго обязательным для всех. Шеф потратить на такие мероприятия не жадничал:есть что и попить и поесть. Казалось, живи и радуйся. Но здесь тоже весь подвох. Щедро организуя отдых, шеф занимал на них позицию наблюдателя: кто как поведет себя, кто сколько ест и пьет, проявляет себя, участвуя во всевозможных конкурсах, кто активно, кто пассивно.

Но более всего доставалось лицам любящим перебрать на халяву спиртных напитков, сразу после выходных таким предлагали покинуть наши тесные ряды. Что тут поделать-не по душе начальству люди не знающие меру.

Про работу

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *